• 衛生福利部
  • 臺北市政府社會局
  • 新北市政府社會局
曾敏傑
曾敏傑
曾敏傑
  • 職稱 :

    教授
  • 信箱 :

    mctseng@mail.ntpu.edu.tw
  • 連絡電話 :

    67030
  • 學歷 :

    美國威斯康辛大學Madison校區社會學博士
  • 開設課程 :

    社會工作倡導、非營利組織管理
  • 業務範疇 :

    社會倡導、非營利組織經營管理、社會階層與不平等、就業與失業研究


非營利組織管理 社會倡導與充權 社會政策倡議

社會階層化 社會不平等 身心障礙與罕見疾病

高齡服務 大學社會責任

 

曾敏傑,2021。「大學與在地化:臺北大學的在地實踐」。信用合作季刊,第149期:55-64。

曾敏傑,2020。「高等教育與老年化因應之研究(下)」。信用合作季刊,第145期:54-68。

曾敏傑,2020。「高等教育與老年化因應之研究(上)」。信用合作季刊,第144期:60-69。

王安強、曾敏傑,2019。 「公部門住宅業務人員工作壓力關聯因素之探索」。中華行政學報,第25期:69-92。

林毓芸、曾敏傑, 2018。「醫院組織特性與醫務社工工作內容之關聯」。臺灣社會工作學刊,第21期:77-122。

曾敏傑,2018。「科技創新與福利服務:以罕見疾病基金會方案為例」。社區發展季刊,第161期:172-186。

曾敏傑、賴佩君,2014。「勞委會永續就業工程計畫審議關聯因素分析」。空大行政學報,第27期:1-46。

曾敏傑、賴柑羽,2014。「台灣飛特族青年就業變遷之研究」。社區發展季刊,第146期:94-125。

曾敏傑、陳慧玲,2009。「失業潮與自營作業者就業的關聯:失業推力或繁榮拉力?」。台大社會工作學刊,第19期: 1-57。

曾敏傑,2009。「我國結構性失業與因應政策之探討:以1996至2000年資料推估」。東吳社會工作學報,第20期 : 95-137。

曾敏傑、蕭淑滿,2008。「兩性職業區隔的程度與變遷:勞動市場區隔的觀點」。台灣社會福利學刊,第7巻1期 : 123-177。

唐先梅、曾敏傑,2008。「罕見疾病家庭的壓力源:一項探索式的質化研究」。特殊教育研究學刊,第33巻2期 : 47-70。(TSSCI期刊)

何蘊芳、余秀瑛、曾敏傑、李淑真、詹淑惠,2008。「全民健康保險罕見疾病用藥探討」。臺灣醫學,第12巻4期 : 390-398。

曾敏傑,2007。「公立就業服務機構角色功能之變遷與定位」。就業安全半年刊,第6巻2期 : 82-87。

曾敏傑、賴人豪,2006。「專科與大學畢業生勞動力低度運用的比較」。玄奘社會科學學報,第4期:21-67。

曾敏傑,2006。「多元就業開發方案進用人員就業與人口特徵的分析」。就業安全半年刊,第5巻1期:52-59。

曾敏傑,2005。「社會階級與健康不平等的因徑探索」。社會政策與社會工作,第9巻1期:25-76。(TSSCI期刊)

曾敏傑、林佩瑤,2005。「我國青少年勞工的失業風險與變遷」。東吳社會工作學報,第13期:1-43。

曾敏傑、徐毅君,2005。「勞動市場結構與失業現象的關聯」。台灣社會福利學刊,第4卷2期:131-168。

曾敏傑,2004。「病患權益倡導的參與式行動研究:以罕見疾病基金會為例」。東吳社會工作學報,12:1-60。

曾敏傑、楊家裕,2004。「邊際勞工基本工資保障程度變遷之研究—1978至2003年的變遷」。政大勞動學報,16: 1-56。

Tseng, Min-Chieh. 2003."An Empirical Analysis of Occupational Segmented Labor Markets: The Changes of Labor Forces between 1981 and 1992" 政大勞動學報,14: 67-128。

曾敏傑,2003。「公立就服機構人力配置及績效指標」。就業安全半年刊,2(2):66-75。

曾敏傑、賴人豪,2003。「高等教育擴張與勞動力低度運用:惡化或改善」。教育研究集刊,49(2):213-254。。(TSSCI期刊)

Tseng, Min-Chieh. 2002."Human Capital and Structure in Earnings Determination Process: A Comparison between Occupations" 政治大學社會學報,32:75-11。

曾敏傑,2002。「人力資本、勞力區隔、與性別薪資歧視:藍領與白領工作者的比較」。台灣教育社會學研究,2(1):113-153。

曾敏傑,2002。「勞工研究學科發展與變遷」。勞工研究,2(2):9-28。

曾敏傑、杜孟霖,2002。「社會階級與人格特質:職場社會化的中介角色」。台灣教育社會學研究,2(2):101-152。

曾敏傑,2002。「台灣主客觀生活品質變遷的探索:1989-1994」。輔仁學誌(法/管理學院之部),35:23-50。

曾敏傑,2002。「就服機構評比與政府再造:因應失業保險的轄區重整」。 東吳社會學報,12:1-50。

薛承泰、曾敏傑,2002。「中高齡退休生涯規劃與影響因素之研究」。勞資關係論叢,11:33-68。

曾敏傑,2002。「從歐盟經驗淺析我國的第三部門就業方案」。就業安全半年刊,1(2):11-16。

曾敏傑,2002。「產業變遷與失業關聯」。就業安全半年刊,1(2):82-87。

曾敏傑,2002。「我國中高齡失業現況與地區差異」。就業安全半年刊,1(1):53-59。

曾敏傑,2001。「中高齡勞工失業現況與變遷:1982年與1996年失業潮之比較」。台灣社會學刊,25:243-279。。(TSSCI期刊)

曾敏傑,2001。「兩性薪資差異與變遷:1982、1992、與2000年的比較」。人口學刊,23:147-209。(TSSCI期刊)

曾敏傑,2001。「台灣地區勞工研究學科發展評介」。勞資關係論叢,10:133-169。

曾敏傑和劉建良,2001。「中高齡勞動力退休經濟規劃與再就業意願」。東吳社會學報,10:101-154。

曾敏傑,2001。「中高齡失業者就業輔導與職業訓練--建構中央與地方的協力關係」。就業與訓練,19(5):13-22。

曾敏傑,2000。「中高齡員工職務再設計:勞方觀點與資方作法的比較」。政大勞動學報,9:111-148。

曾敏傑,2000。「由經濟指標到社會指標」。空大學訊,262:40-45。

曾敏傑,2000。「中高齡勞工就業問題與展望」。空大學訊,261:65-71。

曾敏傑,1998。「台灣核心與邊陲產業的分類:一九九0年代初期的靜態測量」。東吳大學社會學報,7: 361-394。

曾敏傑、賴妙珍,1998。「台灣勞工研究學術網路資源分析」。勞資關係論叢,8:205-238。

Tseng, Min-chieh. 1993. "Wage Determination of Taiwan's Married Female Labor Force: A Comparison between Rural and Urban Labor Markets". 政大社會學報,26:131-173。

唐先梅、曾敏傑,1992。台灣已婚職業婦女工作壓力的來源-兼論職業間之比較。政治大學勞動學報,2:79-105。

林顯宗、唐先梅、和曾敏傑,1991。已婚婦女家庭與工作角色壓力的決定因素。台灣經濟,177:69-87。

唐先梅、曾敏傑,1991。台灣已婚職業婦女家庭與工作壓力之研究。台灣銀行季刊,42卷第3期:292-339。

曾敏傑,1991。社會指標發展之反省:兼論聯合國與開發中國家的努力。信用合作季刊,29:56-62。

曾敏傑,1990。經濟發展與社會發展:一項跨國、經濟別、與區域間之比較研究。台灣經濟金融月刊,26卷第9期:76-81。

唐先梅、曾敏傑,1990。「大專學生戀愛觀之研究」。國民教育,30卷第5-6期:52-64。

曾敏傑,1989。我國經濟發展與生活素質之實證研究-生活素質綜合指數之建構。政治大學社會學報,24:80-109。

曾敏傑,1988。國際經濟發展與生活素質-我國生活素質之國際比較。台灣經濟,144:63-83。

曾敏傑,1988。我國經濟發展與社會福祉:民國53年至71年之實證研究。信用合作季刊,18-20期。

曾敏傑、唐先梅,1988。「文化大學學生參與課外活動動機之研究」。訓育研究,27卷第3期:58-64。

曾敏傑,1988。「社會指標與生活品質研究之評述」。萬能工專學報,10期:259-282。

曾敏傑,2020。「朝向超現代的大學與社區:臺北大學USR計畫的在地實踐」,發表於台灣超現代公民行動聯盟主辦之「從整合性社會科學尋找21世紀後疫情時代的解方」學術研討會,8月22日於台北市內湖亞矽大樓會議廳舉行。

曾敏傑,2019。「大學社會責任與青銀共融方案-以臺北大學為例」,發表於中華救助總會會主辦之「迎戰高齡海嘯-服務推動與創新」學術研討會,12月13日於臺北大學民生校區舉行。

Tseng, Min-Chieh. 2019. "A 20-Year Jouney from Advocacy to Service." in the conference of "Transforming Rare Lives: International Conference of 20-Year Retrospect and Prospect on Rare Disease in Taiwan." Oct. 20, held in Taipei, and organized by the Taiwan Human Genetics Society and Taiwan Foundation for Rare Disorders.

Tseng, Min-Chieh. 2019. "A Patient-led NGO Model in Taiwan: From Advocacy to Service." in the conference of "A Rare International Dialogue," May. 10-12, held in Toronto, and organized by the Rare Diseases International and Canadian Organization for Rare Disorders.

林毓芸、曾敏傑,2017。「臺灣地區醫院組織特性與醫務社工工A作內容關聯性之研究」,發表於中華民國醫務社會工作協會主辦之「第三屆華人地區醫務社會工作國際研討會」,11月10-11日於台北市立萬芳醫院國際會議廳舉行。

Tseng, Min-Chieh. 2016. "What can Taiwan Contribute to the UN Sustainable Development Goals 2030: A NGO Model for Rare Diseases." A Keynote Address of "The Conference on the Global Gathering for Rare Diseases: Inaugurating the NGO Committee for Rare Diseases," Nov. 11, held in Conference Room 8 of United Nations, New York, organized by the NGO Committee for Rare Diseases, CoNGO of United Nation. (It did not proceed due to political issue)

曾敏傑,2012。「生育風險預防與非營利組織的角色功能」,發表於財團法人中華文化社會福利事業基金會與雲南大學主辦之「2012年兩岸社會福利學術研討會」,4月20-24日於昆明雲南大學舉行。

唐先梅、曾敏傑,2011。「在逆境中出發:從罕見疾病兒童家庭壓力的因應反思公民社會之建構」,發表於金門縣社區大學主辦之「金門地方治理與公民社會之建構國際學術研討會」,9月1-3日於台灣金門舉行。

曾敏傑,2010。「台灣罕見疾病法制的發展」,發表於北京市罕見病課題研究組主辦之「關注罕見病學術研討會」,12月22日於中國北京舉行。

Tseng, Min-Chieh. 2010. “Advocacy and Services for the Patients in Taiwan: The Case of Taiwan Foundation for Rare Disorders." The 9th Asia Pacific Conference on Human Genetics, Nov. 29-Dec. 3, held in Hong Kong.

曾敏傑,2010。「台灣罕見疾病的發展:談政府與民間的夥伴關係」,發表於中國清華大學法學院主辦之「罕見病學術研討會」,4月3日於中國北京清華大學法學院舉行。

曾敏傑,2007。「我國結構性失業現象的測量與因應政策之探討」,發表於2007年台灣社會福利學會年會,5月26日於國立台北大學舉行。

曾敏傑,2007。「亞洲罕見疾病患者醫療福利初探」,發表於玄奘大學社會福利系主辦之「弱勢族群問題與福利學術研討會」,4月21日於玄奘大學舉行。

Tseng, Min-Chieh. 2007. “A Review on the Policies of Rare Disorders among Japan, Korea, and Taiwan” 2007 International Conference of Prader-Willi Syndrom and Rare Diseases, June 21-23 held in Cluj, Romania by International PWS Association.

Tseng, Min-Chieh. 2006. “The Progress of Policies on Rare Diseases in Taiwan.” 2006 Symposium of Genetic and Rare Diseases in Korea, Sep.1 held in Yonsei University Medical Center by National Institute of Health, Korea.

曾敏傑,2006。「台灣近年來社會政策與立法的變遷:以罕見疾病社會立法為例」,發表於中國青年政治學院主辦之「兩岸社工學術與教育研討會」,4月17日於中國北京青年政治學院舉行。

何蘊芳、余秀瑛、詹淑惠、曾敏傑、李淑真,2006。「罕見疾病用藥研究」,發表於台灣藥學會主辦之「台灣藥學會年會暨學術研討會」,12月23日於台中市中國醫藥大學舉行。

曾敏傑,2005。「我國青少年的就業與失業問題」,發表於10月15日由行政院勞委會職訓局中彰投區就業服務中心主辦之「2005年中台灣人力資源研討會」,於南山人壽教育訓練中心國際會議廳舉行。

曾敏傑,2005。「永續就業工程就業促進成效探討」。發表於「2005年地區就業政策國際研討會」,11月29-30日於臺北國際會議廳舉行,勞委會職訓局主辦。

曾敏傑,2005。「台灣罕見疾病基金會發展之回顧」,發表於國民健康局主辦之「2005年優生保健與罕見疾病防治國際研討會」,12月9-10日於台北福華國際文教會館舉行。

Tseng, Min-Chieh. 2005. “An Evaluation on the Employment Facilitation Accomplishments of the Sustainable Taiwan Employment Program (STEP).” 2005 International Symposium on Local Employment Policy, Nov. 29-30 held in Taipei International Conference Center.

曾敏傑,2005。「健保總額對罕見疾病衝擊之因應分析」,發表於台灣人類遺傳學會主辦之「2005台灣人類遺傳科學會議」,11月13-15日於泰國清邁喜來登飯店舉行。

Tseng, Min-Chieh. 2005. “The Experience of Taiwan Foundation for Rare Disorders.” 8th Annual Asia Lysosomal Storage Diseases, Nov. 10-12 held in Royal Orchid Sheraton Hotel, Bangkok, Thailand.

Tseng, Min-Chieh. 2004. “The Current Status of Rare Genetic Disorders in Taiwan : Patient Support Group, Management and Orphan Drug Provision.” Conference on Birth Defects and Genetic Disorders,, July 3 held in ASAN Medical Center, Ulsan University, Seoul, Korea.

曾敏傑,2004。「罕見疾病病患權益的倡導、行動與產出」,發表於5月28日由國立台北大學社工系主辦之「醫療弱勢與社會工作學術研討會」,於國立台北大學民生校區資訊大樓舉行。

林志鴻、曾敏傑,2004。「罕見疾病病患長期照護體系探討」,發表於5月28日由國立台北大學社工系主辦之「醫療弱勢與社會工作學術研討會」,於國立台北大學民生校區資訊大樓舉行。

Tseng, Min-Chieh. 2003. ‘The Project Review and Evaluation on Taiwanese Patients’ Rights and Health Reform.’ Presented in the conference of Patients’ Rights and Health Care Environment, Nov. 6 at Howard Plaza-Taipei, organized by The Asia Foundation in Taiwan.

曾敏傑,2003。「勞工研究學科發展與變遷」,1月21日發表於中國文化大學勞工關係學系主辦之「台灣勞動學學術研討會」,於中國文化大學國際會議廳舉行。

曾敏傑,2002。「罕見疾病病童學習環境改善方案」,發表於12月5-6日由高雄市政府社會局主辦之「全國身心障礙福利服務方案成果發表研討會」,於高雄市長青綜合福利服務中心舉行。

曾敏傑,2002。「非營利組織醫療改革倡導:以罕見疾病基金會與醫療改革基金會為例」,發表於6月6日由台灣社會福利學會主辦之「社會變遷下的台灣基金會發展學術研討會」,於台大社科院舉行。

曾敏傑,2002。「公立就服機構評比與政府再造:因應失業保險的量化研究」,4月15日發表於東吳大學社會系與勞委會職訓局合辦之「失業與就業安全」學術研討會,於東吳大學舉行。

曾敏傑,2001。「台灣罕見疾病社會運動的回顧與展望:內部參與者的觀察」,發表於12月2日由財團法人罕見疾病基金會主辦之「罕見疾病與孤兒藥國際學術研討會」,於台北公務人力發展中心舉行。

曾敏傑和蕭淑滿,2001。「兩性職業區隔與變遷:1981至1999年的比較」。11月2-3日發表於台灣社會學會年會,於輔仁大學舉行。

曾敏傑,2001。「就業希望工程方案申請綜合評析」,10月5日發表於行政院勞委會職訓局與高雄大學應用經濟系主辦之「就業希望工程的社會經濟意義與生活價值」學術研討會,於國立高雄大學舉行。

曾敏傑、徐竹昉,2001。「性別與工作流動:勞動市場區隔的觀點」,3月21日發表於台灣人口學會年會「兩岸人口老化暨人口替代與流動」學術研討會,於台灣大學舉行。

薛承泰、曾敏傑 ,2001。「台灣地區中高齡就業現況與退休規劃」,3月21日發表於台灣人口學會年會「兩岸人口老化暨人口替代與流動」學術研討會,於台灣大學舉行。

曾敏傑、杜孟霖,2000。「社會結構與人格特質:職業社會化的中介角色」,發表於12月22日由台灣社會學會主辦「台灣社會學會年會」,於台北大學舉行。

曾敏傑、徐毅君,2000。「勞動市場結構與失業風險」。9月8日發表於中研院經濟所「台灣勞動市場相關問題」學術研討會。

曾敏傑,2000。「病弱兒童與健康權利」,發表於新境界文教基金會舉辦之「疼惜咱的寶貝--兒童人權專題研討會」,11月18日於台北國賓飯店舉行。

曾敏傑,2000。「中高齡勞工失業現象與變遷:1982年與1995年失業潮之比較」。12月6日發表於行政院勞委會主辦之「第二屆工業關係管理本質與趨勢」學術研討會。

曾敏傑,1999。「人力資本、工作結構、與兩性薪資差異:1982與1992年的變遷」,發表於行政院勞委會主辦之「工資保護制度學術研討會」,11月3日於國立政治大學舉行。

曾敏傑,1999。「台灣地區勞工研究學科發展評介」。12月24日發表於行政院勞委會主辦之「工業關係管理本質與趨勢」學術研討會,於大葉大學舉行。

曾敏傑,1999。「中高齡員工職務再設計:勞資觀點的比較」。5月19日發表於行政院勞委會主辦之「邁向二十一世紀多元化勞動力學術研討會」,於南台技術學院舉行。

Tseng, Min-Chieh. 1999. Earnings Attainment Processes of Workers in a Newly Developed Nation, Taiwan: 1981 and 1992. Paper presented in the session of "National Structure of Stratification at Different Levels of Development," 1999 annual meeting of American Sociological Association, August 6-10, Chicago, U.S.A.

James Cherng-tay Hsueh and Min-Chieh Tseng. 1998. Job Reentry of Married Women in Taiwan: 1983 and 1993 in Comparison. Paper presented in the conference of International Sociological Association, Research Committee 28 - Social Stratification, “Social Stratification and Mobility: Newly Industrializing Economies Compared”. Held on January 7-9 in Academia Sinica, Taipei.

曾敏傑、李漢雄,1998。「中高齡工作表現與職務再設計現況—企業的觀點」,12月3日發表於行政院勞委會主辦之「中高齡就業促進研討會」,於國立中正大學國際會議廳舉行。

林顯宗、曾敏傑,1998。「中高齡職務再設計的內涵與需求構面 – 員工的觀點」,12月3日發表於行政院勞委會主辦之「中高齡就業促進研討會」,於國立中正大學國際會議廳舉行。

曾敏傑,1997。「台灣地區雙元產業結構的測量」,發表於「人力開發與產業升級研討會」,1997年4月行政院勞委會主辦,於國立中正大學舉行。

Tseng, Min-chieh. 1996. Dual Economy Sectors and Earnings Determination Processes in Taiwan: 1981, 1985, and 1992. Paper presented in the conference of Social Structures and Social Behaviors, held by the Department of Rural Sociology at the University of Wisconsin-Madison, April 25-27, Madison, United States.

曾敏傑,1995。「台灣地區主客觀生活品質的變遷:1964-1993」,發表於「第二屆華人社會社會指標研討會」,1995年4月於香港中文大學舉行。

 

曾敏傑, 2020。「臺北大學城社會實踐萌芽計畫:邁向共學、共融與公共化」(三年期)。教育部大學社會責任計畫萌芽型執行計畫。(計畫主持人)

曾敏傑, 2019。「以科技鑲嵌高齡與障礙研究之前瞻人才培育計劃:邁向實踐、教學、與研究的整合」。教育部「人文社會與科技前瞻人才培育計畫」第一期。(計畫共同主持人)

曾敏傑, 2019。「國立臺北大學在地社會實踐NPO育成與永續計畫:邁向服務、協力、及組織化」(執行期二)。教育部大學社會責任計畫種子型執行計畫。(計畫主持人)

曾敏傑, 2019。「臺北大學城銀髮整合服務計畫」。國立臺北大學特色領域之A類計畫(推動大學社會責任實踐)。(計畫主持人)

曾敏傑, 2019。「以科技鑲嵌高齡與障礙研究之前瞻人才培育計劃:邁向實踐、教學、與研究的整合」。教育部「人文社會與科技前瞻人才培育計畫」第零期。(計畫主持人)

曾敏傑, 2018。「三鶯樹地區老人整合服務計畫-以國立臺北大學校園為核心」。國立臺北大學特色領域之A類計畫(推動大學社會責任實踐)。(計畫主持人)

曾敏傑, 2018。「國立臺北大學在地社會實踐NPO育成與永續計畫:邁向服務、協力、及組織化」(執行期一)。教育部大學社會責任計畫種子型執行計畫。(計畫主持人)

曾敏傑, 2017。「國立臺北大學在地社會實踐NPO育成與永續計畫:邁向服務、協力、及組織化」(試辦期)。教育部大學社會責任計畫種子型試辦計畫。(計畫主持人)

曾敏傑,2016。「弱勢兒童及少年生活扶助政策評估與檢討計畫」。衛生福利部成果報告。(計畫共同主持人)

曾敏傑,2006。「多元就業開發方案進用人員後續就業情形評估計畫」。勞委會職訓局成果報告。(計畫主持人)

曾敏傑,2006。「建立公立就業服務機構業務績效管理指標計畫」。勞委會職訓局成果報告。(計畫主持人)

曾敏傑,2006。「罕見疾病用藥研究」。行政院衛生署成果報告。(計畫協同主持人)

曾敏傑,2005。「提升遺傳疾病診斷與遺傳諮詢計畫」。衛生署國民健康局計劃成果報告。(計畫主持人)

曾敏傑,2004。「罕見疾病病患健保就醫資料之分析」。衛生署國民健康局計劃成果報告。(計畫主持人)

曾敏傑,2004。「罕見疾病防治與藥物法施行成效之評估與改進研究」。衛生署國民健康局計劃成果報告。(計畫主持人)

曾敏傑,2003。「醫療院所醫事人員服務模式與人力結構變化研究」。衛生署二代健保小組計劃成果報告。(計畫主持人)

曾敏傑,2003。「永續就業工程計劃執行成效評估計劃」。勞委會職訓局計劃成果報告。(計畫主持人)

曾敏傑,2002。「全民健保制度化參與代表產生方式之原則與方案」。衛生署二代健保小組計劃成果報告。(計畫主持人)

曾敏傑,2002。「技術脫節勞工就業政策之研究」。經建會人力規劃處計劃成果報告。(計畫主持人)

曾敏傑,1999。「公立就業服務機構轄區重整與增設之評估」。勞委會職訓局計劃成果報告。(計畫主持人)

曾敏傑,1999。「台灣地區勞工研究資源手冊編撰」。教育部顧問室計劃成果報告。(計畫主持人)

 

曾敏傑主編,2023。 樂齡動腦 共老共好:高齡團體活動手冊。台北:國立臺北大學社會科學學院。(ISBN9786269602643)

曾敏傑主編,2021。 大學責任與高齡學習。台北:國立臺北大學社會科學學院。

曾敏傑,2020。「從英國經濟學人研究看罕病立法20週年」。頁62-76,見財團法人罕見疾病基金會編,罕見疾病立法20週年專輯。台北:財團法人罕見疾病基金會。

曾敏傑主編,2020。 邁向超高齡的社會科學教育探索。台北:國立臺北大學社會科學學院。

曾敏傑主編,2020。 鳶山下的社會實踐4.0。台北:國立臺北大學社會科學學院。

曾敏傑, 2019 。「透過大學的科際整合及USR策略促進大學社會影響力的轉化與揚升」。頁211-215,見超現代半年誌-無顏色的演化白皮書,第一期創刊號。台北:台灣超現代公民行動聯盟。

曾敏傑主編,2019。 鳶山下的學生敘事。台北:國立臺北大學社會科學學院。

曾敏傑主編,2019。 鳶山下的社會實踐3.0。台北:國立臺北大學社會科學學院。

曾敏傑主編,2019。 鳶山下的實踐發想。台北:國立臺北大學社會科學學院。

曾敏傑主編,2018。 鳶山下的社會實踐2.0。台北:國立臺北大學社會科學學院。

曾敏傑主編,2018。 鳶山下的社會實踐。台北:國立臺北大學社會科學學院。

曾敏傑,2007。「罕見疾病社會立法的倡導、行動與成果」。頁299-324,見林秀娟編,優生保健暨罕見疾病防治學術論文集。台中:衛生署國民健康局。

唐先梅、曾敏傑,2007。「罕見疾病基因診斷的倫理觀:醫病間的差異」。頁277-298,見林秀娟編,優生保健暨罕見疾病防治學術論文集。台中:衛生署國民健康局。

曾敏傑,2003。「基金會在醫療改革與倡導上的角色與功能:以罕見疾病基金會與醫療改革基金會為例」。頁207-235,見官有垣編,社會變遷下的台灣基金會發展。台北:洪建全基金會。

Tseng, Min-Chieh, 2003. “Nonprofit Organization and Healthcare Reform in Taiwan.” Pp.199-227, in Yu-Yuan Guan (ed.), The Development of Taiwan Foundations in a Changing Society. Taipei: The Hong’s Foundation for Education and Culture.

曾敏傑 ,2002。「台灣地區兒童身心健康保護評估:以聯合國兒童公約為準則」,收錄於周麗端、唐先梅、與曾敏傑主編,台灣兒童人權評估報告:以聯合國兒童權利公約為導向。台北:財團法人罕見疾病基金會與中華民國兒童人權協會。

周麗端、唐先梅、曾敏傑主編,2002。台灣兒童人權評估—以聯合國兒童權利公約為導向。台北:中華民國兒童人權協會與財團法人罕見疾病基金會。

葉秀珍、曾敏傑、林志鴻,2002。各國罕見疾病相關法案之研究。台北:國立中正大學與財團法人罕見疾病基金會。

曾敏傑與陳莉茵主編,2002。罕見疾病社會立法紀念專輯。台北:財團法人罕見疾病基金會。

曾敏傑,2002。人力資源管理所與勞工所國內外重點學府評介。台北:智勝文化公司。

林顯宗、黃維憲、曾敏傑、李庚霈,2001。社會科學導論。台北:大中國圖書公司。

曾敏傑,2000。台灣地區勞工研究資料與資源。台北市:華泰書局。

林顯宗、黃維憲、曾敏傑、李庚霈,2000。工業社會學。台北市:國立空中大學。

李漢雄和曾敏傑編,1999。中高齡就業問題與對策。嘉義:國立中正大學勞工所。

林顯宗和曾敏傑,1998。「經濟成長與策略性產業育成-台灣的產業化過程及其課題」,頁44-65。見佐佐木武夫與豐田謙二編,轉換期的東亞:國際化與服務化的動向(第三版)。日本京都:Nakanisia出版社(以日文付印)。

曾敏傑,1996。 「台灣客觀生活品質的變遷:1964-1993」,頁157-217。見劉兆佳等人編,華人社會社會指標研究新領域。香港:香港中文大學。

勞資關係論叢主編 


社會政策與社會工作 台大社工學刊 東吳社工學報


政大勞動學報 台灣社會學刊 人口學刊 教育研究集刊


台灣社會福利學刊 台灣教育社會學刊 政大社會學報


東吳社會學報 勞資關係論叢 審查人

 

2020 教育部師鐸獎

2019 International Rare Hero Award (by Rare Diseases International & Canadian Organization for Rare Disorders)

2019 教育部社會教育個人貢獻獎

2017 2018 2019 2020 2021 2022年臺北大學高教深耕計畫績優教師

2015年衛生福利部三等衛生福利專業獎章
2010年台灣國際同濟會第三屆全國兒童守護天使獎
2007年羅馬尼亞Prader-Willi Syndrom協會傑出貢獻獎

2007年台灣玻璃娃娃關懷協會第二屆愛心天使獎
2006年中華民國公益團體服務協會公益榮譽獎
2006年衛生署第五屆罕見疾病個人服務貢獻獎
2004年美國Fulbright訪問學者

2002年國科會研究主持費獎勵 
2000年國科會甲種研究獎勵 
1998年國科會甲種研究獎勵
1997年國科會甲種研究獎勵

 

台北大學社會科學學院院長、社會工作系主任、高齡與社區研究中心主任、

學務處學生諮商中心主任、台北大學社會工作系系友會秘書長 常務理事

財團法人罕見疾病基金會共同創辦人、執行長、副董事長、董事長
財團法人台灣醫療改革基金會副執行長、創會董事

台灣鳶山社會實踐協會創會理事長 台灣健康照顧社會工作學會理事

弱勢病患權益促進會常務理事 多發性硬化症協會監事 中華安樂善終立法促進會理事

中華民國殘障聯盟理事 公益團體自律聯盟監事 台灣超現代公民行動聯盟理事
台灣人類遺傳學會理事 台灣勞動學會常務理事監事 


行政院社會福利推動委員會委員 行政院食品及藥品安全會報委員
內政部身心障礙者保護委員會委員、身心障礙者權益保障委員會委員
衛生署罕見疾病及藥物審議委員會委員、提昇藥事服務品質委員會委員、
衛生署及勞委會人權工作小組委員
勞委會就業安定基金管理委員會委員
台北市政府顧問、台北縣政府顧問
新北市公益彩券盈餘分配基金管委會委員

106年台大社會工作學系評鑑委員、107及108年政大社科院課程委員、109年政大社科院特聘教授遴選委員